武警黑龙江省森林总队新兵支队从点滴入手培养新兵

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【中国经济新闻联播综合】为深入贯彻落实好首长一封信精神，充分打牢新兵四个基础，该部队党委科学统筹谋划，合理制定计划，狠抓四个基本落实，坚持从点滴入手，培养新兵日常养成。

新兵入营以来，坚持以条令条例为依据，从起居作息、集合站队、内务卫生、礼节礼貌、警容风纪、训练秩序等方面抓起。通过作风评比、卫生检查、设立纠察等多商务BD求职招聘交流微信群种形式，促进新战士尽快适应部队生活，合理利用饭前、点名前、操课前等小块时间开展小练兵活动，巩固和消化训练成果，为下步提高新兵军事素质奠定了坚实基础。同时，针对大多新战士生活经历比较单一，个人自理能力较弱等实际情况，各中队采取统一讲解，逐个帮扶等方式传授洗衣、整理内务、打扫卫生，不断提高新战士生活自理能力，为走好军旅之路储备能量。

通过有效的措施和严格的督促检查，全方位培养新战士严明的纪律观念和优良的作风意识。该部队始终坚持从三个紧盯入手，狠抓安全管理工作不放松。一是紧盯内部关系不放松。新兵入营后，各级广泛开展尊干爱兵教育SEO百度优化求职微信群和优良传统教育，大力开展谈心谈话和暖心十个一活动，以及新老兵座谈会和讲新训故事谈新训感悟活动，进一步拉近了新老兵的距离，建立和谐纯洁的内部关系。二是紧盯重点人员不放松。在人员管理上，对有思想波动、入伍动机不端正的新兵列为重点人员，采取三包一责任制，充分发挥三互、双四一等有效载体作用，扎实做好生活帮带制、学习辅导制，训练跟班制，以及观看警示教育片，不断增强新兵依法服役、安心服役意识。同时，支队采取日检查、周讲评等制度，对水、火、电、毒、密等敏感部位进行检查，确保将隐患消除在萌芽状态。三是紧盯八小时以外不放松。严格落实上级首长指示精神程序开发求职招聘微信群，积极开展学唱部队歌曲、写感恩家信、练百字、记成长小日记和读好书等活动，充实官兵业余文化生活，确保人员思想不跑偏；严格落实干部带班和轮流查铺查哨等制度，确保八小时以外人员管理思想不失控。

通过一系列工作的深入开展，进一步筑牢了官兵的安全理念和安全意识，落实了安全制度，为确保部队内部安全稳定奠定了坚实基础。

为增强官兵体质，丰富新兵业余文化生活，增进各新兵单位之间的交流和友谊。黑龙江省森林总队新训支队还举行国绿色卫士成长杯篮球联赛。通过此次活动的开展，达到了预期的目的既丰富了文体娱乐活动也让新战士释放压力，宣泄情绪，达全网抖音运营求职招聘QQ群到了凝聚兵心，鼓舞斗志的目的。

该部队还把基础体能训练作为新兵增强体质、锻炼意志、培养作风的重要抓手，结合新兵实际特点，本着按纲施训、科学组训、循序渐进的原则，稳步提升新兵基础体能素质。

通过采取理论教学、教员辅导、示范演示等方法，统一规范体能训练的组织程序、组训方法和动作标准；紧密结合新兵的身体素质状况，围绕提升力量、速度、耐力等素质，有针对性地安排训练内容和强度，做到目标明确、有的放矢；在训练中，采取适应训练、反复训练、交叉训练、评比竞赛等方法，合理穿插搭配体能训练内容，提升训练效果；在完成既定训练内容的基础上，注重把文体娱乐项目融入体能训练之中，激发新战士训练热情。

目前，武警黑龙江省森林总队新训支队全体新兵训练热情高涨，体能训练正如火如荼展开。