南辕北辙

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小李的性子比较急，做起事来风风火火，走起道来大步流星，说起话来干脆利落。随着生活节奏的加快，人们愈来愈多地喜欢做事迅速、麻利的人，也许因为这个原因，小李很快被公司提拔为车间主任。
前期公司给大大小小的领导发了一本书《没有任何借口》，而且多次组织专题会讨论学习，企图扭转公司近期执行不力、做事拖沓的局面。小李所在的车间积极响应公司号召，给每个人都发了这本书。工余时间，小李组织车间的员工训话，久而久之，员工将西点军校的四句话：“是，长官！”“不是，长官！”“我不明白，长官！”和“没有任何借口，长官！”背得滚瓜乱熟，接受工作安排时想都不想脱口而出“是，没有任何借口”。能把车间工人训练的像部队士兵一样雷厉风行、马上行动，小李感到很满足和自豪。
不过，最近一段时间以来，小李闷闷不乐、忧心忡忡。原来车间里出现了较多质量事故，搞得大家焦头烂额，有点找不到方向。
一天，大家加班加点完成一批出口订单之后，正待下班休息，仓库管理人员告诉小李，一个出口机型ABCD多做了一台，而另一个出口机型DCBA少做了一台，从总数量看是对的。集装箱已停放在公司大院，急等着出货，小李皱皱额头看看手表，时间显示已到了夜里十点多钟，小李点了几个人留下，一挥手将其余人员放回休息。
小李和剩下的人员考虑解决的办法，材料员说ABCD和DCBA差异不大，只需要把内部关键零件尺寸和包装印刷部分更改一下就可以了。小李当场拍板：“就这么干，把ABCD更改为DCBA。”
班长小王有些踌躇，对小李说：“我建议我们再详细排查一遍机器数量，应该不可能出现多做或少做的情况。”其余人也跟着议论纷纷。
“现已来不及了，集装箱就在下面。再说仓库管理人员不已排查很多遍了吗？”小李一锤定音。他进行了紧急分工，两个人负责更改说明书，两个人负责减小关键零部件的尺寸，一个人负责更改包装箱，两个人负责更改其余的印刷品。说完，大家急急忙忙、分头行动。
花费了近两个小时的功夫，大家气喘吁吁、汗流浃背地完成了改装。小李望着改装后的机器称赞说：“这就是效率，这就是执行。做任何事都要立马行动，没有任何借口。”
待改装后的机器检验合格，小李带着大伙拖着疲惫的身体回到了宿舍。也许实在太累了，小李没有顾得上洗刷，和衣躺在床上沉沉睡去。睡梦中他看到他们生产的机器顺利地装入集装箱，运往港口，装上货轮。巨大的轮船劈风斩浪、向着广阔无垠的海洋急速奔驰。
天刚蒙蒙亮，“叮铃铃”一阵急促的电话铃声把小李从睡梦中惊醒，电话是仓库管理人员打来的，他显得有些惊慌失措，他的话断断续续，有些颤抖。
小李一骨碌从床铺上爬下来，大声叫喊：“什么？集装箱还没有走？怎么回事？……DCBA多了一台？”当他确认事实如此后，有气无力地摊坐到床上。
                                                               
                                                       
                                               
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