并不是所有的成功，都是正确的

shouruo

我的一个朋友是做投资的，所供职的老板是个德国人，这次，他很沮丧地找到我，与我诉苦说，他简直无法理解自己的这位老板，因为他的性格实在古怪得很。

　　待我细问才知道，原来前些日子，这位老板回德国了，而朋友接到一桩颇具风险的投资业务，虽然没有什么把握，但朋友凭着直觉，果断出手，做成了这个业务。结果证明了朋友的直觉是正确的，为公司狠狠赚了一笔钱。

　　但当老总回来，仔细询问之后，居然大发雷霆，指责他玩忽职守，冒险投资，被重重地罚了一次款，因此就有些闷闷不乐。

　　我听完后，微笑着和他讲起了一个关于曹操的故事。在三国三分天下的时候，曹操想北上征服塞外的乌桓，以此来统一北方，但是此时的情形却比想像中的要更加困难，因为刘备和孙权无时无刻不对他虎视眈眈，如果北上打乌桓，刘、孙难免乘虚而入，这是十分危险的，于是许多将领谋士都纷纷劝阻。但是曹操仍然大胆出击，将乌桓打败，统一了北方。

　　当曹操带兵凯旋的时候，开始命人调查当初反对他北伐的人，吓得当初那些好心劝阻的将领谋士魂飞魄散，以为都难逃此劫了。但是出人意料的是，曹操不但没有责罪他们，反而给他们丰厚的奖赏。于是大家都困惑不已，问曹操说：“他们都是些劝阻北伐乌桓的人，如今我们已经大胜而归，为什么还给这些差点贻误军机的人奖赏呢?”

　　曹操笑道：“我们北上攻打乌桓，的确是十分危险的，虽然天意助我，让我们侥幸赢了，但决不是一种正确的做法，那些人的劝阻才是万全之策，所以要多加奖赏。”

　　曹操说完之后，大家才恍然大悟。从此大家更加敢于发表不同意见，行事也更为客观，不再铤而走险。

　　故事说完，朋友舒了口气，心中释然了，因为他明白了老板的古怪作为是为了告诉员工们要按章办事，不能凭一己直觉而拿公司的利益去铤而走险。

　　同时，也让他这个侥幸成功的人明白了一个道理，那就是——不是所有的成功都是正确的，而唯有正确的决策下取得的成功才是真正的成功。
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