游戏天空论坛

 找回密码
 立即注册
搜索
热搜: 活动 交友 discuz
查看: 39|回复: 0

三鹿集团原董事长等四名高管明日公开受审

[复制链接]

6406

主题

6406

帖子

2万

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
20505
发表于 2022-12-1 05:52:25 | 显示全部楼层 |阅读模式

三鹿系列案件中最重要的案件明日开庭———三鹿集团董事长田文华等四位高管涉嫌生产、销售伪劣产品罪,被提起公诉。 b 四位高管成被告/b

  据记者昨日获得的一份关于三鹿案件的《河北省石家庄市人民检察院起诉书》副本显示,被告单位为石家庄三鹿集团股份有限公司、该公司原董事长田文华、该公司原副总经理王玉良、该公司原副总经理杭志奇、公司奶事业部原总经理吴聚生。其中三鹿集团将由工会主席冉伟光作为诉讼代表人。社群运营求职招聘微信群该文件号为“石检公刑诉[2008]271号”。

  起诉书显示,被告单位三鹿集团生产、销售含有三聚氰胺的奶制品,应当以生产、销售伪劣产品罪追究刑事责任。被告人田文华等对生产、销售负有直接责任,也应当以生产、销售伪劣产品罪追究其刑事责任。

  据石家庄市中级人民法院门口的公告,12月31日8:00,在石家庄市中级人民法院大审判庭,公开开庭审理石家庄市人民检察院提起公诉的被告人三鹿集团及田文华等生产、销售伪劣产品一案。公告中特别提到,届时持旁听证者可进入庭审现场旁听。

  b是否瞒报成焦点/b

  记者发现,起诉书披露了被告在处理含有三聚氰胺产品产销中的行为和态度。一位要求匿名的被告辩护律师昨日接受采访时表示,将主要从三鹿集团“被动卷入”角度辩护,认行政求职招聘QQ群为被告没有主动添加行为。

  他表示,问题主要出自三聚氰胺,该物质是人为添加的,是为了提高(牛奶中)蛋白检测含量;添加的人是背着(三鹿)偷偷添加的,之前国家在常规检测中也没有三聚氰胺的检测指标,因此三鹿并不知道这个情况。而且,市场出现问题奶粉之后,投诉到三鹿,之后三鹿就开始进行封库、排查。是否属于瞒报,将在明日的法庭调查中做具体陈述。

  此前有报道称,田文华有可能会被判处死刑。该律师表示,田文华是否判死刑将看当天法庭调查的情况。

  b起诉三鹿集团摘要

  受污染原奶再加工/b

  1检出三胺知情不报

  2007年12月以来,被告单位三鹿集团陆续收到消费者投诉。2008年5月17日,三鹿客户服务部向田文华等领导层汇报投诉情况。8月1日免费视频网站vip账号,河北省检疫部门报告显示,送检的16个批次奶粉样品中15个批次被检出三胺,之后三鹿决定:暂时封存仓库内产品和停止产品出库;以换货形式换回市场上含有三聚氰胺的产品。三鹿在明知产品含有三聚氰胺的情况下,并没有停止产销。

  2自定三胺出厂标准

  在对库存产品进行检测后,(三鹿)8月13日再次开会决定,库存产品三聚氰胺含量10mg/kg以下的可以出厂销售,该含量以上的暂时封存,并调剂含量20mg/kg左右的产品换回含量更大的产品,并逐步将含有三聚氰胺的产品通过调换撤出市场。

  3问题原奶继续调剂

  8月4日,公司奶事业部原总经理吴聚生根据指示,向原奶经营有关管理人员提出,各奶户送往加工三厂用于奶粉生产的原奶如被拒收,可以将其调剂到其他配送中心。据淘宝推广运营求职招聘微信群查,这些原奶与其他原奶混合后进入了加工程序,分别生产了原味酸奶、益生菌酸奶等。

  系列案件制售“蛋白粉”4人受审

  生产200余吨销售过半,涉案金额逾百万

  本报讯昨日,三鹿问题奶粉系列刑事案件继续开庭审理,高俊杰、薛建忠等4名被告人被控以危险方法危害公共安全罪在石家庄市中级人民法院开庭,另有5名被告人涉嫌生产、销售有毒食品,分别在行唐、鹿泉、赵县法院受审。

  公诉机关指控,2007年8月,被告人高俊杰、薛建忠以每吨1万余元的价格,从张彦章(另案处理)处购买了6吨含三聚氰胺的混合物,对外声称“蛋白粉”并加价销售。因购买价格高、赚钱少,薛建忠向高俊杰提议自行配制。2007年11月,高俊杰、张彦军、肖玉(高俊杰之妻)“研制”出“蛋白粉”,由薛建忠进行试销。2007年12月至2008年8月,四人在正定县雇用工人生产“蛋白粉”200余吨,累计销售近120吨,销售金额130余万元。我国首次以危害公共安全罪判处4名事故煤矿矿长

回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

QQ|Archiver|手机版|小黑屋|游戏天空论坛 ( 陕ICP备13009885号 )

GMT+8, 2024-11-12 05:14 , Processed in 0.109375 second(s), 19 queries .

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2017 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表