淘宝卖毕业生创意是个宝

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■郭立场

日前，云南昆明学院宣布淘宝昆明学院人才店成立，首批65名毕业生在此每人标价1000元求职！校方称企业可先付1000元拍下学生，学校核实企业资质后让双方商谈，无论意向如何都将在一周后将1000元返还企业。

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数据显示，今年全国大学毕业生人数高达749万，比去年增加22万，再创历史新高。吊诡的是，在就业形势复杂严峻的大背景下，一面是大学生哀叹饭碗难觅，一面是用人单位感叹招不到人，有业不就无业可就的就业结构性矛盾依然突出。昆明学院希望借助淘宝巨大的人流和信息流，以商品化形式帮助毕业生秀出自己，为优秀的大学毕业生和求贤若渴的用人单白癜风的涂抹药位之间，搭建一座信息通畅的桥梁。当今时代，互联正深刻改变着人们的生产和生活方式，高校借助互联推介大学毕业生，改变了传统招聘和络求职的模式，拓宽了用人单位与毕业生双向选择的通道，有着一种令人耳目一新的吸引力。有意思的是，淘宝店不少商家也开始纷纷改名，试图沾点昆明学院人才店的光。榜样是看得见的哲理，这足见昆明学院淘宝店出售毕业白癜风多长时间能治愈生是靠谱的选择。

当然，也有人批评说，大学毕业生首先是作为人存在的，并非真正意义上的商品，也很难明码标价，也不宜用商品为噱头去推介。事实上，破解就业难，不是应聘或招聘方式的创新，而是能否实现人职匹配。相对于临门一脚式的就业形式创新，高校人才培养质量的改进、就业创业指导的完善、就业主体择业观念的转变、社会就业环境白癜风治疗多久能好的治理等实质性的实践创新更为重要。

一般认为，当前高校毕业生就业难，难在部分学校综合实力不强、部分学科重复设置和部分群体就业无门。从教育自身看，主要是人才培养不完全适应经济社会发展需要，毕业生有业难就。就业指导提供信息多、转变观念少，只能解决获取工作问题，却很难使学生进入工作状态。从社会大环境看，主要是适合高校毕业生的岗位不足，毕业生无业可就。从就业主体看，主要是很多大学生没有树立正确价值观和择业观，就业观念远远滞后于就业现实。特别是在经济增速换挡期和结构调整阵痛期，就业供求结构性矛盾异常突出，社会用人环境还有待进一步改善，一些单位唯文凭、重学历，部分单位招聘存在萝卜招聘、暗箱操作、性别歧视等影响就业公平的现象。失眠是种情绪多由心理原因引起